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年会的意义

年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的发展，增强园长、先生与家长的相同。

年会的焦点

让员工在幼儿园做事有动力，实现员工的梦想，顺便实现园长的梦想！

年会的三大功效

1、年会能把园长推向社会，让社会领会自己的幼儿园。

2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股气力整合成壮大的协力。

3、年会能把团队打造成能量体。

年会的目的

1、拉发动工

为了削减员工流失，用流动来留住员工，展示幼儿园绚烂，让员工能感受抵家庭般的温暖，以是年会一定要与往年纷歧样，一定要让员工有感受。引发员工的动力、调发动工的起劲性，让员工在新年伊始就对事情发生高度热情，迅速进入事情状态。

2、拉动家长

一定要约请一些家长，来加入年会，在年会的现场要感恩家长，展示幼儿园的团队及幼儿园文化，增进幼儿园与家长间的情绪。

3、拉动其他气力

约请互助同伴，向他们展示幼儿园的设计及团队，以此来增添他们对幼儿园的信心及依赖度。

年会的前期准备

（一）设计准备

1、确定会务主要认真人，确立筹备组

2、制作年会企划书（样本），确定主题及流动框架

3、提供年会流程设计和年会节目供选节目单

4、提供会场及舞台部署设计方案和效果图

5、推荐相关音乐

（二）前期执行

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备园地部署道具及相关流动器材

3、确定员工演出节目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制订事情放置表

6、放置集会园地

7、放置年会晚宴园地、年会气氛

（三）确立年会项目实行小组

1、迎宾接待礼仪组；（认真互助同伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务）

2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）

3、聚餐组；（认真放置就餐的座次及聚餐现场的督导）

4、晚会组；（认真整个晚会的节目放置、演练及主持事情）

5、抽奖组；（认真证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）

6、宣传组；（认真主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）

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注：围绕流程举行采购（所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等）

年会拟邀嘉宾

1、员工：要叱责员必须加入，无特殊情形只管不允许请假；

2、幼儿园各部门向导；

3、客户：只管约请主要的大客户，或者对幼儿园发展有辅助的客户；

4、优异员工及主管怙恃，提倡孝文化；

5、其他要约请的人物。

年会的会场部署

1、有好的音响和洽的环境，最好能让人人一起就餐。

2、园地双方挂与幼儿园理念相关的一些条幅（如：幼儿园文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）

3、座位放置连系天、地、师、君、亲的理念。

4、会场后方悬挂年度幼儿园流动巨幅照片。

5、幼儿园优异员工和元老，园长的照片做成展架放在会场两侧。

年会的详细流程

1、全员到签四处点名，放置岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）

2、家长、客户签到，（客户要佩带胸花）走红地毯，署名（由主持人指导进会场，场内必须放异常动感的音乐，场外拐角需有礼仪职员引领）

3、主持人上场，自我先容及热场，先容加入嘉宾

4、主持人动员全员先来一或两支开场舞（由所有的向导上前领舞）

5、放视频（整年回首）

6、揭晓奖励，主持人逐次约请获奖职员上台领奖、分享、合影、(中央可穿插一些文艺节目)，凭证幼儿园需要可设置如下奖项：

（1）无私奉献奖（幼儿园里默默的为幼儿园奉献着的先生）

（2）最佳团队奖（幼儿园所有的部门参选，评选尺度由幼儿园商讨决议）

（3）最上进员工奖（在幼儿园最起劲，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

（4）天使奖（此奖的人选应该是对幼儿园员工体贴最多，人人有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

（5）最大孝顺奖（在已往的一年里，对幼儿园有着某一方面的伟大孝顺）

7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的刻意，展示我们的优势、礼仪等。

8、相关向导致辞、谈话。

9、颁布新一年里幼儿园的各项政策（可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

10、园长做总结激励性谈话！（话不用太多，重在激励，塑造幼儿园生长偏向和生长远景）

11、主持人宣布大会正式竣事。

12、晚餐（中央可穿插一些文艺节目）

九、年会重点注重事项

1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。

2、会务必须严谨看待每一个环节，物资，职员的调配；

3、颁奖此历程乃重中之重，是大会的焦点部门，获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。

4、感恩文化

（1）谢谢怙恃养育之恩，挖掘员工内在动力。

（2）谢谢家长的配合，配合辅助孩子发展。

（3）谢谢幼儿园这个平台，让员工心定。

年会可以对幼儿园一年的事情举行总结，奖励先进，引发后进，树立楷模；造场造势，激扬士气，振奋精神；集中体现幼儿园实力、人文关切；增进家长联谊，感恩答谢；它也是缔造潜在利润的最好形式之一！