今年公司年会改在“云”上见
灯亮着，鼓响着，人群拥挤着，人群纵横交错.过去，春节假期临近，各种年会开始上演。今年随着疫情防控常态化，年会也有了新的变化。一些公司选择推迟或取消年会，而另一些公司选择缩减规模。还有一些公司使用不在现场的在线年会，聚会，吃饭或喝酒。
同时，活动网也推出了线上年会和“云上年会”。员工拿着手机解决不了食欲，年会的其他传统环节，如签到、看节目、抽奖等都可以实现。
变换
从租宴会厅到找直播平台
每年这个时候，老范都是公司里的大忙人。领导经常照顾，同事总是照顾。大家聚在一起的第一句话通常是问：“喂，老范，年会忙吗？”
“忙，忙，好，好。”以前还可以，但是老范心里有底。从公司行政办公室的专员到主管，他自加入公司以来参加了多年的年度会议。预定场地，安排节目，设置奖品.一切都在家里。但是今年事情变了。
“当初，我们也是沿着往年的道路，寻找一个盛大的宴会厅或者健身房。我们公司人多，一般地方装不下，合作的场地总有好几个。”冬天刚过，老范敲定了一家酒店的大宴会厅。其他的事情，比如通知各分公司准备节目，查找采购细节，拟定奖品，都在一步一步的进行。
但是计划跟不上变化。目前酒店、会议中心、健身房很快将线下参会人数控制在100人以下。老范也接到了公司领导的指示，把年会从线下改为线上。
“网上年会我不专业。”年会上的大忙人老范，一下子失去了理智。他在网上找了很多网上年会的视频，先熟悉了情况，然后开始找直播平台谈如何实施。长期下来，老范明白了，网上年会出彩的公司大多有互联网或者新媒体背景，对整个直播过程了如指掌。“我们是传统行业，想在年会上转型，和业务方向转型一样难。”
还好这几天老樊有点抢眼：“听说有专门做线上年会解决方案的媒体公司，想试试。”
有人专门做“云上年会”的那碗饭
作为年会策划，记者拨通了几个会议预约平台的热线。收到的回应相对统一：“目前北京的防疫控制非常严格，100多人不会接受预约。”
“我们已经收到了许多年会的预订单，现在所有订单都已退回。有的客户退缩，有的主动退缩。”据一家私人影院运营商称，该影院现已关闭，并提前关闭以迎接新年。“说实话，想开吗？想开。但疫情目前，你说我家要是出事，我可承担不起。”有些人开始休假，有些人开始忙碌。线上年会、“云年会”解决方案，互联网平台广告铺天盖地。在官网的一些媒体公司首页，“云年会”已经成为主要产品。
“很忙，很忙。”销售戴孝在电话里说得很快。他急切地询问年会的号召力和他想达到的效果，他承诺：“各大直播平台都能播，你放心。”比如小考，抽奖，红包，礼物等。在吸引最多员工的线下年会上，戴孝也表示，“一切在线进行”。
记者在云年会的产品介绍中看到，整个解决方案的价格从600元到1.8万元不等。不同的行情有不同的包装主题，“看涨”和“转干坤”是今年的热门主题。借助互联网技术，比赛、拔河等项目可以通过手机震动在线完成。最贵的报价是集团的“云年会”，需要在很多地方联合组织，所以成本比较高。
但记者问了几家“云年会”解决方案公司，他们都表示现阶段无法在北京境内提供场馆安排服务。“你得找到你自己的地方，找到那个地方。我们会去现场视察，实施计划，并得到人员和设备。”戴孝表示，“云年会”结束后，不需要大空间，一般可以清理公司会议室。
活动
文艺骨干在网上“云歌”上奋战
男士领结衬衫，女士优雅的缎面晚礼服。每个人都站在几条长凳上，交错着摆姿势，高昂着头，齐声唱着经典歌曲，如《我和我的祖国》和《当那一天来临》.元旦过后，萧炎工作的一家运输公司组织了一场歌唱比赛来庆祝新年。但与传统形式不同的是，选手自己选择曲目和服装，在镜头前唱歌，然后将视频上传到公司内网。
这场独特的网络歌唱比赛引起了大家的浓厚兴趣。"最终的裁决非常正式。"看着其他分支上传的作品，在总部办公室，平时被视为文艺骨干的小燕有点担心。“我们还没唱过。总是有人出差度假。没有时间聚在一起练习。我们必须密切关注。”
除了歌唱比赛，过去在春节前夕，工会通常会组织一些体育活动，如拔河、棋牌、小游戏等。然后在天气好的时候快步走了一圈。至于传统的“吃、喝、喝”年会，萧炎回忆说，由于国有企业的严格监管，几年前没有“吃”的环节。“包括想给员工做点福利的工会，也不能随便发慰问。不得不从事活动，以奖品或奖励的形式进行分配。与此同时，我们还必须承担扶贫任务。购买的多是对口扶贫单位的农产品，每个员工不超过200元额度。”在今天的疫情下，工会今年的活动还没有说。“如果做好了防控，应该不会受影响。”小燕总是喜欢热闹。她从分公司调到总部还不到一年，认识的人也不多。很多和她工作打过交道的人在微信上只停留在一个名字。在她看来，大家年底聚在一起增强凝聚力是很难得的，她还是很期待的。
除工会活动外，各分会可以自发召开内部小型年会，具体形式与分会氛围有关。调职前小燕的分公司比较活跃，同事调职，开茶会。大家聚在一起，免费得到一个。“分公司年会之前主要是大家表演节目，我也是主持人。他们不专业，但不怕丢人。画面很生动。”
简化
外联建设变成了京郊休闲游
除了“云上年会”，有些企业选择线下开会，但规模和流程都简化了很多。
“年会？我们不应该有整个公司的规模。让我们以一个比较大的部门为单位，搞一些活动。”某互联网公司员工小乔，上周末刚参加了部门组织的近40人的集体活动。据他估计，这基本相当于一次“年会”。考虑到节前工作比较忙，春节前后暂时不会有其他集体活动。
小乔回忆说，这个活动是元旦前策划的。本来大家都要坐高铁出北京，在度假酒店住一天。但元旦过后，防疫情况突然发生变化，活动地点临时改为北京郊区的一家酒店。尽管临时改变了位置，酒店预订还是很顺利。“要么公司有计划，要么受疫情影响，度假酒店业务比较冷，基本有时间表。”
疫情期间，组织线下休闲活动相当少见。酒店有攀岩、游泳池、温泉和各种棋牌游戏。玩了一下午，大家心情都挺“飞”的。晚上吃完饭，活动主体——被迎来，交换礼物。“之前，我们要求每个人准备一份价格粗略的礼物，打包带过来，然后抽签决定把礼物送给谁。还是有点意外，而且越来越简单。”
几年前，小乔在另一家网络公司工作，更隆重地对待年会。“每年我都选择酒店大堂开年会，中间一桌，周围几十桌，几百人一起吃饭，就像婚礼一样。”在这个传统的年会上，员工基本上都要参加演出。小乔曾经演过一部搞笑剧，也当过节目主持人。不过他也承认自己不太喜欢热闹的环境，觉得下班后排练有点浪费时间，还是比较喜欢尽量简单。
